人社部完善技能人才评价 143个职业技能标准颁布-人社部-队伍建设

人社部完善技能人才评价 143个职业技能标准颁布|人社部|队伍建设
原标题:人社部完善技术人才点评准则  一百四十三个职业技术规范公布  本报北京1月14日电(赵兵、曾宇昕)1月14日,人社部举办2019年第四季度新闻发布会,新闻发言人卢爱红介绍了人力资源和社会保障相关作业情况。  2019年,人社部不断加强专业技术人才队伍建造,加速推动分系列职称变革,会同有关部门印发中小学教师等12个系列职称准则变革的辅导定见;完善职业资格准则,印发注册安全工程师等职业资格准则文件;加强高层次人才选拔培育,遴选414名百千万人才工程国家级人选,博士后立异人才支撑等方案工程项目厚实展开;施行专业技术人才常识更新工程,培育训练高层次急需紧缺人才114万人次;展开新疆、西藏特培作业,共培育520名少数民族专业技术人才。一起,技术人才展开获得新成效。我国参与第四十五届国际技术大赛,再次位列金牌榜、奖牌榜、集体总分榜首。人社部变革完善技术人才点评准则,展开职业技术等级确定试点,拟定修订公布143个国家职业技术规范。  别的,事业单位人事办理进一步规范。县以下事业单位办理岗位职工等级晋升准则试点作业顺利完结。人社部还拟定施行事业单位奖赏规则、人事办理逃避规则、作业人员训练规则等。  下一步,人社部将持续加强专业技术人才队伍建造,推动完结各系列职称准则变革使命,加速推动职称评定信息化服务渠道建造;完善职业资格准则,动态施行国家职业资格目录;展开第六届全国出色专业技术人才和先进集体赞誉作业;选拔新一批享用国务院政府特殊津贴人员和国家百千万人才工程人选;变革完善博士后准则,持续施行博新方案、博士后国际交流方案;健全急需紧缺人才目录编制发布准则。加速技术人才展开,完善技术人才点评准则,树立推广职业技术等级准则,健全点评规范系统;加强高技术人才赞誉鼓舞,做好进步技术工人待遇作业。  此外,人社部还将持续深化事业单位人事准则变革,健全完善事业单位岗位办理准则,研讨树立岗位结构动态调整机制,细化支撑和鼓舞专技人员创业立异方针。 点击进入专题:政要·新浪新闻|聚集政要 重视人事 会聚新政